北野 萌一
(National Institute for Materials Science)
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齋藤 昇
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高橋 毅
説明:
(abstract)本稿では、若手溶接技能者育成の効率化のための技能向上方針提案システムに関する検討内容を報告する。具体的には、技能訓練前後の技能者の溶接作業データを教師データとして、技能訓練前の溶接作業から、溶接技能を向上するための作業修正方針を提案する機械学習モデルの構築方法とその有効性検証結果について紹介する。
権利情報:
キーワード: 技能訓練システム, 人工知能(AI)協働システム, 機械学習技術, 溶接技能者, 人材育成
刊行年月日: 2025-01-11
出版者: 一般社団法人 溶接学会
掲載誌:
研究助成金:
原稿種別: 著者最終稿 (Accepted manuscript)
MDR DOI: https://doi.org/10.48505/nims.5603
公開URL: https://doi.org/10.2207/jjws.94.58
関連資料:
その他の識別子:
連絡先:
更新時刻: 2025-07-18 12:30:24 +0900
MDRでの公開時刻: 2025-07-18 12:17:19 +0900
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校正後_修正_溶接学会誌_北野_最終版.docx
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